Metas: “The SMART way”

He aqui una simple y vieja idea con la que me he tropezado varias veces y, por ende, motiva que se la cuente. Fijarse metas es una actividad recurrente en todos los ambitos de la vida. La idea de las metas SMART es hija del management y, para variar, sus practicantes insisten en ignorarlas sistematicamente. El valor a mi criterio, reside en lo simple que resulta su formulacion.footprnt

El acronimo SMART refiere a metas que cumplen con lo siguiente:

  • Especificas
  • Medibles
  • Alcanzables
  • Realistas
  • Timeboxed

La elegancia del acronimo reside en que es facil de recordar.

Un ejemplo del espacio exterior

Los tropiezos con las metas SMART se dieron mientras leia Making It Big In Sofware inmediatamente me hizo acordar que en varios lugares de mi humilde biblioteca habia sido referenciado en varias oportunidades mas. El punto es que Sam Lightstone el autor, tuvo el buen gusto de ilustrar las SMART Goals empleando el siguiente ejemplo:

En mayo de 1961el entonces presidente de los Estados Unidos, JFK se dirigio al congreso de la nacion para apoyar el programa espacial de la NASA. Como todos sabemos el 20 de Junio de 1969 Neil Amstrong metio la pata literalmente hablando, en la luna.

El discurso de JFK que creo que esta publiado en la Internet decia algo como lo que sigue. (Si desea, al leerlo, puede imitar la voz del presidente).

(…) Creo que esta nacion tiene que comprometerse a alcanzar la meta de, antes que finalize la decada, aterrizar al hombre en la luna y retornarlo a salvo a la tierra.

  • La meta es expuesta de forma especifica o bien concreta. Llevar al hombre a la luna.
  • La meta es medible. La medida de exito es que retorne a salvo. En otro caso lo podria enviar de un cañonazo y listo.
  • La meta es alcanzable. Los rusos ya habia experimentado suficiente y se disponia del conocimiento cientifico para hacerlo.
  • La meta es realista. Se propone un plazo generoso para realizar las investigaciones que sean necesarias.
  • La meta es Timeboxed. El marco de tiempo esta definido. Antes de que finalize la decada del 60.

Es tan importante determinar metas que cumplan con las caracteristicas anteriores como saber cuando nos estan autoexigiendo y hemos de relajarnos y abandonarlas.

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