Pixar: El Día de las Notas

Finalizando con las notas de la lectura de Creativity Inc, anoto un evento en particular que suena increibles
interesante. Este breve post está organizado como sigue:

  • El día de Notas en Pixar
  • ¿Cómo se organizó?
  • ¿Qué hizo que fuera exitoso?

Como es lógico, hay muchas inferencias que realizar sobre como fomentar este tipo de eventos en su organización, aunque Ud. no se dedique a producir animaciones digitales.

El Día de Notas en Pixar

Una vez al año Pixar cierra las oficinas para clientes, proveedores y todos aquellos que no sean empleados. Se dedica un dia entero a resolver los problemas que hacen que la empresa no evolucione o mejor dicho, se estanque. El primer dia de notas fue el 11 de marzo del 2013.

Se abrió un buzón de sugerencias electrónico. Si la gente solicitaba instrucciones de como participar se le enviaba un desafío concreto, por ejemplo, que se había logrado un éxito espectacular en el 2017 y debía pensarse que cosas lo podrían haber hecho.

¿Como se organizó?

  • Se agruparon las ideas, sugerencias y quejas en diferentes categorías.
  • Luego averiguaron cuantas personas había interesadas en un tema en particular para que pudieran anotarse de forma tal de organizar el dia de notas.
  • Los grupos de debate tenían un moderador que habia sido previamente entrenado en como moderador y hacer que todos participaran.
  • A los efectos de garantizar que existieran resultados concretos se diseñado formularios para recoger las ideas y conclusiones. Formularios rojos para las propuestas, azules para las ideas, amarillos para mejores prácticas, etc.

 No se ofrecen mayores detalles de la organización del dia, pero se aprecia una organización y ejecución meticulosa.

¿Que hizo que todo lo anterior fuera exitoso?

El autor argumenta tres factores.

  1. Había un objetivo claro y centrado. La necesidad de reducir los costos de producción un 10%. Esto no significo que no se trataran otros temas de interés de la gente. Tener un tema de marco permitió tener foco
  2. La idea del dia de notas fue impulsada y defendida por las mas altas esferas de la organización
  3. La organización fue interna. Esto incrementa el compromiso de que salga bien

Si quiere leer las notas anteriores sobre Pixar en particular son las siguientes:

Sobre creatividad en general, un resumen se encuentra en:

 

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